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职工保险分别有什么?都有哪些用处呢?

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本文发布于:2020-06-24 11:37:37
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职工保险是五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险  养老缴8%。医疗缴2%+3元,失业缴0.5%。工伤及生育不用个人缴费。

1、养老保险

  即个人退休后的保险,在职由企业和个人共同承担,个体劳动者由个人承担。
1)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×7%(当前为8%);
2)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
2、医疗保险
    基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳。如北京的缴费比例是单位10%,个人2%。职工自批准法定退休的次月起,个人不再缴纳基本医疗保险费。

3、失业保险

   失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。以北京为例,缴费比例1%,单位缴费比例0.8%,个人缴费比例0.2%。

4、工伤保险
    工伤保险费按照保险基数进行缴纳,由公司全额缴纳,如北京的缴纳比例为0.5%。
5、生育保险
    生育保险费按照保险基数进行缴纳,由公司全额缴纳,如北京的缴纳比例为0.8%。
6、住房公积金
    住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
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